“学习是人才进步的动力，创新是企业成功的秘笈。”培训是企业的生存之本，有效协助员工提升、完善自我是企业的发展愿景。创新是一个企业的灵魂，是前进的动力，是发展的源泉。对于企业与个人而言，学习要不断创新，要把我们所学的知识灵活运用，形成自己新的工作理念和新的工作方法。正玺倡导“务实、进取、高效、创新”的价值观，希望所有员工在每一次的培训中有所学、所得、所感、所悟，并用于后续的工作中。
为了使刚刚毕业的大学生们能更深刻地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，更好地适应角色转换，增强员工归属感与责任感，公司培训总负责人曾总于8月31日至9月5日组织了为期六天的培训工作，并在开班仪式中进行了“新时代正玺的梦想与未来”的开班演讲。
各职能部门的新员工均参加了本次培训，培训课程共计15堂，涉及到了公司企业文化、规章制度、幕墙基础知识、幕墙下单基本知识、工程销售基本知识及商务礼仪、材料采购管理、工程成控管理、工程资料管理、工程施工管理等，由公司各职能部门负责人担任主讲老师。特邀正玺集团董事长管红美先生担任特别讲师，讲授职业规划课程，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。
培训准备前期，公司领导层为新员工精心编制了《管理培训手册》，内容包括幕墙工程行业及正玺集团的发展历程、公司发展的目标、工程公司管理实务、工程典型案例分析、工程公司常用的现代管理工具等，全面的解读幕墙工程行业和展现公司发展历程。在培训过程中，主讲老师将晦涩难懂的理论知识转化为与工作相关的案例分析，大大的激发了新员工的学习热情，参训员工结合各自岗位积极参与讨论工作中遇到的问题、解决的方法、提升工作效率的方式等等，现场学习氛围浓厚，达到学以致用的培训目的。课程结束后，安排参训员工提交培训心得，了解他们的受训情况，确保培训取得实际效果。
本次新员工培训工作已经结束，但新员工的职业之路才刚启程。古人云：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。正玺愿为新员工提供施展才华的舞台，也期待这股新鲜血液能与公司同成长、共繁荣！
